jueves, 28 de abril de 2016

TU EMPRESA NECESITA MENOS COMUNICACION Y MAS CLARIDAD DE IDEAS






Tu empresa no necesitan realizar más acciones de comunicación para conseguir sus objetivos. Lo que realmente necesitas es tener más claridad:

 Claridad sobre la visión de la compañía
 Claridad sobre adónde quieren que se dirija la compañía (a corto y largo plazo).
 Claridad sobre cómo la compañía llegará hasta allí.
 Claridad sobre los roles individuales y sobre cómo esos roles crean valor y ayudan a avanzar hacia la visión  deseada.
 Claridad sobre cómo se tienen que entrelazar los roles para conseguir resultados sobresalientes.

Cuando las personas le piden a un líder que comunique, normalmente le están pidiendo más claridad. El miedo, la incertidumbre y la duda no se eliminan simplemente por comunicar. Para conseguir un nivel necesario de confianza, el líder debe tener claros los valores, propósitos y la visión.